Kielikoulutusta yrityksille

Ryhmämuotoista kielikoulutusta työpaikan maahanmuuttajataustaisille työntekijöillle, joiden kielitaidon puute vaikeuttaa työskentelyä ja työyhteisöön sopeutumista.

Kielikoulutuksessa hyödynnämme ammattialan ja asiakasyrityksen sanastoa ja muuta materiaalia. Kielitaidon karttuessa työntekijät sitoutuvat paremmin työyhteisöön ja työnantajaan. Työn tulokset paranevat ja väärinymmärrykset työyhteisössä vähenevät. Yhteisöllisyys ja työpaikan ilmapiiri paranevat, kun työntekijöillä on yhteinen kieli.

Kieli- ja kulttuurikoulutusta Suomeen rekrytoitaville työntekijöille.

Mikäli yritys haluaa palkata työntekijöitä ulkomailta, mutta hakijoiden suomen tai ruotsin kielen taito ei ole riittävä työssä pärjäämiseksi, me autamme. Meillä on selkeät moduulit tällaiseen koulutukseen ja olemme rakentaneet yhdessä Keuda Pron kanssa jopa vuoden pituisia kokonaisuuksia väliarviointeineen tätä kohderyhmää ajatellen. Voimme taata, että työntekijä pärjää suomen tai ruotsin kielellä Suomeen tultuaan.

Suomeen rekrytoidun henkilön suomen kielen ja kulttuurin osaamisen vahvistaminen kansainvälistä / ulkomaankauppaa tekevässä yrityksessä.

Tarjoamme suomen kielen yksityisopetusta henkilön työpaikalla tai verkossa 1-2 kertaa viikossa. Aloitamme peruskielitaidosta, jonka karttumisen jälkeen siirrymme työpaikalla tarvittavan kielitaidon kehittämiseen. Autamme tarvittaessa myös muita perheenjäseniä sopeutumaan Suomeen. Tällöin tapaamme asiakasta hänen kotonaan. Kolmannes asiakkaistamme on finanssi- tai vienti/tuontialan yrityksiä, ja meillä on sekä kaupallista koulutustaustaa että kokemusta näiden alojen ammattilaisten kouluttamisesta. Olemme myös Saksalais-Suomalaisen Kauppakamarin jäsen.

Suomen kielen preppauskurssi kansalaisuuden saamiseksi.

Järjestämme henkilön työpaikalla preppauskurssin, jonka tavoitteena on yleisen kielitutkinnon (YKI) suorittaminen (tasolla 3 tai 5). Yleisen kielitutkinnon suorittaminen vähintään tasolla 3 on yksi kansalaisuuden saamisen edellytyksistä.